簡單來說就是帶領酒店小姐進入八大行業的人，
目地就是是讓酒店小姐能在最快的時間進入狀況，進而在這一行賺的到錢，

對於一個沒經驗的求職者而言，整個行業 、店家種類、制度都不了解，
會毫無頭緒，相對的受騙的機率及風險都會提高。
而反之如果你一開始就是經由酒店經紀入行的話，
由於酒店經紀人對這市場有相當的專業及了解，
能先為妳做整個市場及店家種類、制度…等等的解說，
使妳對於這行業有了初步的概念後，再針對你的需求，
給於較佳的意見及適合的店家! 也由於地區北、中、南的不同，
地區市場及店家種類、制度也會有所差異，
所以也只有當地的酒店經紀較了解，
而我們本身就是專攻大台北地區的市場。

酒店經紀是酒店依他找來的小姐，
依素質或配合度還有工作天數對店家談佣金，
所以酒店經紀和小姐是站在同一陣線的！

其實現在誠徵酒店工作的管道非常多，
不只是在網路上就有一大堆酒店經紀人，
走在林森北路上、東區、西門町隨時也都會有跑單幫的酒店經紀跑來搭訕。
要注意的是妹妹不要跟到店家酒店經紀還有跑單幫的酒店經紀哦，
所謂跑單幫的酒店經紀也叫"個經"(個人經紀)個經目前在八大這個市場上是
非常沒競爭力的，因為一個人的力量太單薄了，店家敢得罪一個酒店經紀
因為一個人開放妹妹來上班的力量有限得罪就算了，
但是如果以一個公司來講的話，店家就需要考量了，萬一得罪了整間公司，
公司把在店裡的妹妹全部抽掉的話，那就真的是得不嘗失了。
而且通常妹妹被騙都是因為跟到個經，除了抽妹妹的薪水之外，
甚至還用"藥"或是追妹妹變成男女朋友後，利用私人感情去控制對方，
因為沒有一家經紀公司可以用制度來約束，
加上妹妹入行都不敢讓家人/朋友知道，所以欺負妹妹就肆無忌憚、無法無天了！

至於店家經紀和公司經紀的兩者的不同，

首先要先給妹妹們一個正確的觀念：

當小姐被客人欺負的時候：請問店家要保誰；酒店經紀又會保誰呢？
店家和幹部一定保客人因為客人是他們收入的來源，
犧牲一兩個小姐又如何呢？！
但是跟經紀公司就不同了，店家和小姐兩者經紀一定保小姐的，
所以我常跟我自己的妹妹說我和妳是同一國的，
我們共同的敵人是店家和客人。
因為這樣經紀和店家在教育妹妹的時候，
往往因為立場不同，說明的內容也會不一樣，
這樣各位是不是有了一個基本的認知了呢！？
再來妹妹跟有經紀公司的經紀對比較有保障，原因是如果帶你的經紀很爛，
很不負責任，甚至該給你的薪水沒有給你，跑掉了，
這個時候妹妹都還可以去經紀公司請老闆來主持公道。
所以囉，雖然經紀公司會抽我們酒店經紀薪水，但是也沒辦法，團結力量大嘛！

21世紀是團隊就位，英雄退位的時代了。

最後我們來稍微整理一下酒店經紀的工作內容：

1、針對美眉的需求和尺度做最貼切的規劃

挑選適合的店家類型 (制服店、禮服店、便服店、按摩店)
適當的上班時段 (時段和一個禮拜幾天）

2、妹妹的外在包裝和上班之後的生活問題。

衣服、髮型、化妝、住宿與交通安排

3、觀察和了解妹妹對這間店的試應度和收入

美眉的上檯的情況,是否有賺到錢,是否習慣,如有不習慣立即做處置

4、了解妹妹的上班情形及給予照顧和保護。

上班後的突發狀況、生病、臨時請假、休檔、下檔

5、薪資的處理和罰款的了解。

除了將店家的票換成現金給妹妹外，
也要注意上面的節數或金額有沒有正確，
或是莫名其妙的罰單，也要即時處理掉。

6、做妹妹的發言人。

因妹妹長時間待在店裡的關係，有些問題他也不便多發言，
而酒店經紀人就可以站在她的立場幫她發言，
這樣妹妹又不會得罪店家的人，也不會委屈到！

7、幫忙追討應該得到的錢。

這種事最容易發生有配合出場的美眉，雖然店家會幫忙追，
但有時因又怕得罪幹部所以時間也許也一拖再拖！

8、給予經驗指導。

沒有人天生下來就會做酒店的，有時因現場很忙，
人手不足就會直接讓妹妹上戰場，所以酒店經紀在公關上班前就會先教導新人，
妹妹上班的基本職責跟應對方法讓新人能夠在短時間內進入狀況

9、給予妹妹心理建設。

酒店小姐的職業病就是越做會越空虛，因為每天服務形形色色的客人，
所須扮演的腳色也因客人的不同而有改變，因此常為了迎合壓抑自己的情緒，
這時後酒店經紀就是公關抒發情緒的一個管道，給予輔導，教育。

以上，各位美眉對我們的工作有初步的了解嗎?

P.S隨便押小姐証件或是簽約都是不正常的哦！

 

詳細介紹